Аппетиты топ-менеджеров российских банков продолжают расти

Аппетиты банкиров, готовых менять работу, вернулись на докризисный уровень, говорит консультант Pynes & Moerner Алексей Сизов. Владельцы банков платить как до кризиса пока не готовы, но, похоже, выбора у них нет. В прошлом году банки и их управляющие неплохо заработали, в основном за счет трейдинга. Изменилось и отношение банкиров к компонентам вознаграждения. Год назад никто из кандидатов не относился всерьез ни к обещаниям бонусов, ни к долгосрочному вознаграждению. Теперь же результаты по итогам года могут оказаться хорошими, а бонусные выплаты — превысить фиксированную зарплату, отмечает Сизов.

Более половины российских финансовых компаний в прошлом году повышали вознаграждение сотрудникам, свидетельствует исследование PricewaterhouseCoopers, причем доход руководителей вырос в среднем на 15-24%.
Прибыль Сбербанка за год упала вчетверо до 24,4 млрд руб. При этом размер вознаграждения ключевого руководства группы Сбербанка, включая зарплату и премии, снизился на 45,8% до 506 млн руб. Состав правления тоже сократился — на треть. Представитель банка не смог это прокомментировать, сообщает газета "Ведомости".

Группа ВТБ в 2009 г. получила убыток в 59,6 млрд руб. (годом ранее — 4,6 млрд руб. прибыли), но общая сумма вознаграждения директорам и ключевым руководящим сотрудникам группы, включая пенсионные взносы, выросла с 2,6 млрд до 3,2 млрд руб. Причем в эту сумму не включены бонусы за 2008 г. (они не выплачивались), а размер бонусов за 2009 г. пока не известен. Зато руководители ВТБ вернули банку 200 млн руб. кредитов.

Не отстают и частные банки. У Альфа-банка прибыль снизилась с $230 млн до $77 млн, но выплаты ключевым менеджерам выросли с $13 млн до $35 млн. Вознаграждение членов правления «Возрождения», включая зарплату, в 2009 г. снизилось с 242 млн до 162 млн руб., хотя прибыль упала в 2,6 раза. У Промсвязьбанка прибыль в 1,56 млрд руб. сменилась убытком в 626 млн руб., а выплаты топ-менеджерам снизились с 582 млн до 313 млн руб.

Экономика и банковский сектор еще не восстановились и рынок труда тоже, считает зампред правления банка «Возрождение» Александр Долгополов, так что тенденция небесспорна — кое-где еще случаются сокращения.

Впрочем, еще в феврале этого года было понятно, что кризис мало затронул топ-менеджеров. Как ни странно, больше всего денег за последние месяцы смогли заработать топ-менеджеры страны с самой высокой безработицей – Испании. Их оклады в среднем составили 1,93 млн евро. За ними следуют итальянцы (1,72 млн евро), британцы (1,31 млн евро) и немцы (1,18 млн евро). Немного отстали их коллеги из Франции, Швейцарии и стран Северной Европы, получившие менее 1 млн евро.

В некоторых странах, например Великобритании, премии росли быстрее зарплат. Тогда как оклады британских банкиров в прошлом году увеличились на 1,3%, бонусы ― на 40%.

Аппетиты топ-менеджеров растут, несмотря на то что высокие бонусы вызывают все большее недовольство общественности как в Европе, так и в США. В подавляющее большинство американцев, по мнению WSJ, считают, что банки пережили кризис только благодаря налогоплательщикам и теперь наслаждаются высокими бонусами, в то время как экономика еще испытывает трудности.

«Интересно, что самые бедные страны ЕС платят самые большие бонусы (еще интересно, сколько заплатили в Греции?)», ― добавляет руководитель проектов прямых инвестиций New Russia Growth Александр Жданов. По его мнению, это «труднообъяснимый факт».

Источник: www.mnl.ru

Назад